top of page

Jobybee

Marsaskala, Malta

info@jobybee.com

 

Privacybeleid van Jobybee

 

1. Doel

 

 1.1 Jobybee heeft dit privacybeleid aangenomen om u te informeren hoe persoonlijke gegevens worden verwerkt. 

 

2. Contactgegevens 

 

2.1 Jobybee is de verwerkingsverantwoordelijke en draagt de verantwoordelijkheid dat uw persoonsgegevens worden verwerkt in overeenstemming met de bestaande wetgeving. Contactgegevens bij Jobybee: 


Morten Carstensen

Jobybee, Marsaskala, Malta

info@jobybee.com

Website: www.Jobybee.com 

 

3. Jobybee zorgt voor eerlijke en transparante gegevensverwerking 

 

3.1 Wanneer Jobybee uw persoonsgegevens opvraagt, wordt u geïnformeerd over welke gegevens worden gebruikt en met welk specifiek doel. Deze informatie is voor u beschikbaar op het moment dat uw persoonlijke gegevens worden verzameld. 

 

 3.2 Als Jobybee uw persoonsgegevens verzamelt van andere aanbieders, zoals een overheidsinstantie of zakenpartner, wordt u hiervan uiterlijk 10 dagen na het verzamelen van de gegevens op de hoogte gebracht. Jobybee moet ook het doel van de gegevensverzameling bekendmaken en het wettelijke kader dat Jobybee toegang geeft tot uw persoonlijke gegevens. 

 

4. Soorten verzamelde gegevens 

 

4.1 Jobybee gebruikt de verwerking van persoonsgegevens om onze diensten te kunnen leveren. Verwerkte gegevens omvatten, maar zijn niet beperkt tot: cookiegegevens, naam, telefoonnummer, adres, e-mail, geboortedatum, accountgegevens en gerelateerde informatie. 

 

4.2 Daarnaast kan Jobybee persoonsgegevens verwerken die door diezelfde persoon actief aan Jobybee zijn overgedragen. 

 

5. Toepassing en opslag van verzamelde persoonsgegevens 

 

5.1 Het doel van het verzamelen en verwerken van persoonsgegevens is om gebruikers in staat te stellen profielen aan te maken en bedrijven in staat te stellen Jobybees te zoeken en te boeken voor hun evenementen. Verder verzamelt en bewaart Jobybee informatie over gebruikers met betrekking tot werkgeverstaken. 

 

6. Opslag 

 

6.1 De informatie wordt alleen voor de toegestane periode bewaard en wordt verwijderd wanneer de persoonlijke gegevens niet langer nodig zijn voor Jobybee. De duur van de tijdsperiode is afhankelijk van het type informatie en de reden voor het opslaan. 

 

7. Overdracht van persoonsgegevens 

 

7.1 Jobybee mag persoonlijke gegevens alleen doorgeven aan een derde partij in overeenstemming met de voorschriften vermeld in dit privacybeleid. 

 

7.2 Jobybee mag persoonsgegevens doorgeven of delen om te voldoen aan een wettelijke verplichting. Overdracht van gegevens kan ook plaatsvinden na aanwijzingen van de rechtbank of een andere overheidsinstantie voor handelsmerkbescherming, privileges of eigendomsrechten. Dit omvat de uitwisseling van gegevens met andere bedrijven en organisaties als beveiliging tegen fraude.

 

 7.3 Jobybee maakt gebruik van dienstverleners en gegevensverwerkers die namens ons optreden. Deze diensten omvatten hosting en systeemonderhoud, e-mailservice enz. Zakelijke partners hebben toegang tot onze gegevens voor zover dat nodig is om hun werk te doen en gevraagde diensten te leveren. Zakelijke partners zijn contractueel verplicht om gegevens in absoluut vertrouwen te behandelen en zijn niet bevoegd om gegevens te gebruiken voor andere doeleinden dan die welke contractueel aan Jobybee zijn vermeld. Jobybee ziet erop toe dat zakenpartners hun afspraken op dit gebied nakomen. 

 

7.4 Mocht Jobybee in uitzonderlijke gevallen persoonsgegevens doorgeven aan een dienstverlener of gegevensverwerker buiten de EU, garandeert Jobybee dat deze gegevensoverdracht gebeurt in overeenstemming met de wettelijke vereisten. 

 

8. Koekjes 

 

8.1 Wat zijn cookies? 

 

8.1.1 Cookies zijn kleine tekstbestanden bestaande uit letters en cijfers die op uw computer of een ander apparaat worden opgeslagen. Cookies worden aangemaakt bij het bezoeken van een website die gebruik maakt van cookies. Ze worden gebruikt om uw browsergeschiedenis op te slaan, om u te helpen beginnen waar u gebleven was bij een eerder bezoek aan de website en om de door u gekozen taal of andere voorkeuren te onthouden. 

 

8.1.2 Als Jobybee cookies gebruikt, wordt u op de hoogte gebracht van het gebruik en het doel van de cookies die gegevens verzamelen. Voordat cookies op uw computer worden gedownload, moet Jobybee uw toestemming vragen. Cookies die nodig zijn voor functionaliteit en instellingen kunnen zonder uw toestemming worden gebruikt. 

 

8.2 Jobybee gebruikt de volgende soorten cookies: 

 

8.2.1 Technische cookies: Technische cookies zijn noodzakelijk voor de functionaliteit van de meeste websites. Ze zorgen ervoor dat u op de website die u bezoekt, kunt blijven. Meer gedetailleerde informatie over technische cookies vindt u hier.

 

 8.2.2 U kunt ervoor kiezen om geen cookies op uw computer te accepteren door uw browserinstellingen aan te passen. Instellingen worden anders aangepast, afhankelijk van het type  browser dat wordt gebruikt. Houd er rekening mee dat als u cookies weigert, u ook veel internetfuncties en -services uitschakelt. 

 

9. Beveiliging 

 

9.1 Jobybee beschermt uw persoonlijke gegevens en heeft een intern gegevensbeveiligingsbeleid aangenomen dat richtlijnen en voorzorgsmaatregelen bevat om uw persoonlijke gegevens te beschermen tegen vernietiging, verlies, wijziging of ongeoorloofde openbaarmaking en om ongeoorloofde toegang tot de gegevens te voorkomen._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_

 

9.2 Jobybee heeft procedures opgesteld voor het toekennen van beveiligingsniveaus voor werknemers die persoonsgegevens verwerken die informatie bevatten over persoonlijke interesses en gewoonten. Om verlies van gegevens te voorkomen, maakt Jobybee doorlopend back-ups van de persoonlijke gegevens en beschermt de vertrouwelijkheid en authenticiteit van gegevens door gebruik te maken van codering. 

 

9.3 In het geval van een inbreuk op de gegevensbeveiliging die een redelijk persoonlijk risico op discriminatie, identiteitsdiefstal, economisch verlies en schade aan de reputatie of ander aanzienlijk nadeel met zich meebrengt, moet Jobybee u zonder onnodige vertraging informeren. 

 

10. Uw rechten 

 

10.1 Algemeen 

 

10.1.1 Om toegang te krijgen tot uw gegevens om deze te laten corrigeren of verwijderen of om bezwaar te maken tegen onze gegevensverwerking, kunt u op elk moment alle door u verstrekte informatie via uw profiel bij Jobybee inzien en corrigeren. Als u anderszins toegang tot uw gegevens nodig heeft, moet u hiervoor een verzoek indienen bij Jobybee. Een antwoord zal zo snel mogelijk komen en niet later dan een maand vanaf het moment van het ontvangen onderzoek. 

 

10.2 Toegang tot uw persoonsgegevens 

 

10.2.1 Desgevraagd moet de Jobybee u op enig moment meedelen welke gegevens worden verwerkt, hoe en waarvandaan ze zijn verzameld en hoe ze worden gebruikt. U hebt ook het recht om geïnformeerd te worden over hoe lang uw persoonlijke gegevens worden bewaard en wie toegang heeft tot uw gegevens in geval van gegevensoverdracht. 

 

10.2.2 Toegang tot uw gegevens in verwerking kan worden verkregen door een verzoek aan Jobybee. De toegang kan beperkt zijn vanwege de privacy van andere mensen of vanwege handelsgeheimen en intellectuele eigendomsrechten. 

 

10.2.3 Om gebruik te maken van uw privileges moet u een verzoek indienen bij Jobybee. Contactgegevens zijn te vinden onder sectie 2.1. 

 

10.3 Correctie of verwijdering van onjuiste gegevens. 

 

10.3.1 U heeft het recht om onjuiste persoonsgegevens te laten corrigeren. Er moet een verzoek worden ingediend bij Jobybee met daarin de onjuistheden en uw correcties op de gegevens. 

 

10.3.2 In sommige gevallen is Jobybee verplicht om uw persoonlijke gegevens te verwijderen als u daarom verzoekt. 

 

10.3.3 U kunt ook contact met ons opnemen voor opheldering als u van mening bent dat uw persoonsgegevens worden verwerkt in strijd met regelgeving of andere wettelijke verplichtingen. 

 

10.3.4 Als een verzoek om correctie of verwijdering van uw persoonlijke gegevens wordt gedaan en het verzoek gerechtvaardigd is, proberen we de wijzigingen in de gegevens zo snel mogelijk door te voeren. 10.4 Bezwaar tegen opslag en verzending van gegevens 

 

10.4.1 U heeft het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens. U kunt er ook bezwaar tegen maken dat Jobybee uw gegevens doorgeeft voor verkoopbevorderende doeleinden. Als uw bezwaar gerechtvaardigd is, wordt de verwerking van uw persoonsgegevens beëindigd. 

 

10.4.2 Je hebt het recht om de persoonsgegevens die je beschikbaar hebt gesteld voor Jobybee te ontvangen, evenals gegevens over jou die met jouw toestemming zijn verzameld van andere operators. Je hebt ook recht op toezending van je gegevens als Jobybee jouw gegevens verwerkt in het kader van een overeenkomst waarbij jij partij bent. Je hebt ook het recht om deze persoonsgegevens over te dragen aan een andere dienstverlener. 

 

11. Versie 

 

11.1 Dit privacybeleid is gewijzigd op 20 oktober 2022

bottom of page